金利公司招聘應屆畢業生，作為公司的人才儲備，同學們經過幾年的專業學習，具備了系統的專業理論功底，并富有熱情，學習能力強，善于接受新事物，但還缺乏豐富的工作經驗，在職場還是一張“白紙”，金利公司根據應屆畢業生身上的這些特質，為同學們提供實習平臺，并且配以完善的應屆生培訓體系，引導并開發應屆畢業生的潛能。通過崗前培訓階段，豐富的培訓課程與靈活多樣的授課方式，能夠讓畢業生盡快熟悉公司的文化與氛圍，融入到金利這個大家庭中。崗前培訓結束后，公司還為每位畢業生指定一位由部門主管或資深員工擔任的導師，導師會對每位畢業生“量身定做”一套成長方案并持續進行輔導，以幫助他們順利地實現 “校園人”向“職業人”的轉變。